スタッフ募集
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現在、スタッフを募集しております!(平日午前枠・午後枠、および土曜日午前枠に週3枠以上出勤可能な方) 時給1000~1275円

当院は耳鼻科ということもあり、カゼ症状の患者さんが多く受診されますが、コロナ禍の中でも感染予防対策、健康管理を徹底して、スタッフ全員、元気に仕事をこなしています!!

当院では、患者様は乳幼児からご高齢の方まで幅広く、院内は一日中にぎやかで、ホテルのラウンジのような 「癒しの空間」とは言えませんが、活気にあふれていて、明るく仕事ができます。 (泣き虫の小さなお子さんが頑張って治療を続け、快復して笑顔で帰っていくのを見届けると、こちらが 元気をもらうような気分になります)
職歴・医療事務資格の有無は問いません。現在のスタッフも、医療業界未経験から入職した方がほとんどです。 独身の方から、子育てを終えられた方まで、多様な年代のスタッフが活躍しています。
どんな方でもゼロから丁寧に説明・指導いたしますので、お気軽にお問合せください。(感染予防対策、健康管理には万全を期しております)

仕事内容

●受付事務
問診票の受け渡しや電子カルテへの登録、診察の順番の管理(予約システム)、電子カルテ病名の管理とレセプトの作成、電話応対、医療クラーク(電子カルテ入力補助)など

●調剤補助
医師の指示のもとでの調剤、在庫管理、レジ会計、電話応対など

●診療補助
患者さんの誘導、簡単な検査や処置の介助、器具の消毒、電子カルテ入力の補助、診療の準備や院内清掃

*これらの業務を仕事内容の習得レベルに応じて、日ごとに交代で務めていただきますが、受付事務は電子カルテや医療事務の知識が必要ですので、入職後すぐに従事していただくことはありません

雇用形態 

パートタイム勤務

平日午前・午後診(半日でも1日でも)および土曜午前診のうち週3日以上勤務可能な方を募集します。午後診のみでもOKです。(午前診のみの募集は行っておりません)
出勤日は完全シフト制で、前月に翌月の各人の予定をお聞きし、毎月シフト表を作成します。(曜日固定ではありません)

給与 (週3日~勤務可能な方を募集しております)

時給:午前診1000円、午後診および土曜午前診1150円、随時昇給あり(研修期間2カ月あり)

★同日の午前診・午後診両方に出勤していただいた場合は、連続勤務手当として1日につき1000円を追加支給します。(午前・午後診で計8時間勤務されたとすると、時給にして+125円の上乗せとなります)     雇用保険・保険あり、交通費全額支給、賞与なし(寸志あり)

週4~5日の勤務で80万円(午前診のみ)~90万円(午後診のみ)~140万円(午前・午後診連続も含め)程度の年収ととなりますが、出勤日・午前・午後は相談に応じます。

時給制ですので、タイムカードの打刻時間から分単位で日ごとの勤務時間を計算し、月末に合算します。残業すれば1分刻みで時給が発生します。(サービス残業や10分以下の端数切捨て等がありません)
「急に今日は少し早く帰らないといけなくなったのですが…」なんていう日も柔軟に対応可能です。

所定の出勤日数により発生した有給休暇は、100%完全支給されます。(プチ賞与あり)

勤務時間  

○午前
(月)(火)(木)(金)午前8:45~12:45
(土)午前8:45~13:45
○午後
(月)(火)(木)(金)午後3:15~7:15

福利厚生 

有給休暇100%完全給付なので、長く勤務されると有利です。土曜日は軽食付。
社外研修への参加補助、医療事務資格取得支援(取得費用全額支給)制度、復職支援制度あり
年間休日(有給の一斉取得日を含む)134日(2019年)  132日(2018年)  130日(2017年)

(これに加えて、各個人の有給取得日もあります)土曜は半日勤務(午後診なし)、休日出勤なし

勤務可能時期 

いつでも入職可能です

選考方法 

面接

【1】yasunisshin-tjnstaff@yahoo.co.jp までご連絡ください

【2】採用担当者よりメールで面談日時をご連絡
履歴書をお送り下さい(WEB履歴書・同等内容のメールでも可。写真なしでもOKです)

【3】面談(見学含む)

【4】採用・勤務開始

※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から入職までの平均期間は1週間~1カ月とお考えください。

懇親会のひとコマです

みんな仲良く、にぎやかに仕事しています。

 

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