（現在、スタッフ募集はおこなっておりません）
当院は耳鼻科ということもあり、カゼ症状の患者さんが多く受診されますが、コロナ禍の中でも感染予防対策、健康管理を徹底して、スタッフ全員、元気に仕事をこなしています！！
当院では、患者様は乳幼児からご高齢の方まで幅広く、院内は一日中にぎやかで、ホテルのラウンジのような 「癒しの空間」とは言えませんが、活気にあふれていて、明るく仕事ができます。 （泣き虫の小さなお子さんが頑張って治療を続け、快復して笑顔で帰っていくのを見届けると、こちらが 元気をもらうような気分になります）
職歴・医療事務資格の有無は問いません。現在のスタッフも、医療業界未経験から入職した方がほとんどです。 独身の方から、子育てを終えられた方まで、多様な年代のスタッフが活躍しています。
どんな方でもゼロから丁寧に説明・指導いたしますので、お気軽にお問合せください。（感染予防対策、健康管理には万全を期しております）
仕事内容
●受付事務
問診票の受け渡しや電子カルテへの登録、診察の順番の管理（予約システム）、電子カルテ病名の管理とレセプトの作成、電話応対、医療クラーク（電子カルテ入力補助）など
●調剤補助
医師の指示のもとでの調剤、在庫管理、レジ会計、電話応対など
●診療補助
患者さんの誘導、簡単な検査や処置の介助、器具の消毒、電子カルテ入力の補助、診療の準備や院内清掃
＊これらの業務を仕事内容の習得レベルに応じて、日ごとに交代で務めていただきますが、受付事務は電子カルテや医療事務の知識が必要ですので、入職後すぐに従事していただくことはありません
雇用形態
パートタイム勤務
平日午前・午後診（半日でも１日でも）および土曜午前診のうち週３日以上勤務可能な方を募集します。午後診のみでもOKです。（午前診のみの募集は行っておりません）
出勤日は完全シフト制で、前月に翌月の各人の予定をお聞きし、毎月シフト表を作成します。（曜日固定ではありません）
給与 （週３日～勤務可能な方を募集しております）
時給：午前診１２００円、午後診および土曜午前診１３８０円、随時昇給あり（研修期間３カ月あり）
★同日の午前診・午後診両方に出勤していただいた場合は、連続勤務手当として１日につき１０００円を追加支給します。（午前・午後診で計８時間勤務されたとすると、時給にして＋１２５円の上乗せとなります） 雇用保険・保険あり、交通費全額支給、賞与なし（寸志あり）
週４～５日の勤務で１００万円(午前診のみ)～１３０万円(午後診のみ)～２００万円(週２日程度の午前・午後診連続勤務含む)程度の年収ととなりますが、出勤日・午前・午後は相談に応じます。
時給制ですので、タイムカードの打刻時間から分単位で日ごとの勤務時間を計算し、月末に合算します。残業すれば１分刻みで時給が発生します。（サービス残業や１０分以下の端数切捨て等がありません）
「急に今日は少し早く帰らないといけなくなったのですが…」なんていう日も柔軟に対応可能です。
所定の出勤日数により発生した有給休暇は、１００％完全支給されます。（プチ賞与あり）
勤務時間
○午前
（月）（火）（木）（金）午前８：４５～１２：４５
（土）午前８：４５～１３：４５
○午後
（月）（火）（木）（金）午後３：１５～７：１５
福利厚生
有給休暇１００％完全給付なので、長く勤務されると有利です。土曜日は軽食付。
社外研修への参加補助、医療事務資格取得支援（取得費用全額支給）制度、復職支援制度あり
年間休日（有給の一斉取得日を含む休診日）は１３０日以上です
（これに加えて、各個人の有給取得日もあります）土曜は半日勤務（午後診なし）、休日出勤なし
勤務可能時期
いつでも入職可能です
選考方法
面接
【1】yasunisshin-tjnstaff@yahoo.co.jp までご連絡ください
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【2】採用担当者よりメールで面談日時をご連絡
履歴書をお送り下さい（WEB履歴書・同等内容のメールでも可。写真なしでもOKです）
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【3】面談（見学含む）
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【4】採用・勤務開始
※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から入職までの平均期間は1週間～１カ月とお考えください。
懇親会のひとコマです
みんな仲良く、にぎやかに仕事しています。
